Nová bipartitní platforma podporuje rozvoj personální práce v českém zdravotnictví
V České republice čelí zdravotnický sektor dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců. S cílem podpořit řešení této situace a posílit sociální dialog ve zdravotnickém odvětví byla v květnu 2023 vytvořena v rámci projektu nová bipartitní platforma „Zdravotnictví“.
Platforma svou činnost zaměří na podporu adaptability zaměstnanců v oblasti poskytování zdravotní péče. Pracovní skupiny, složené ze zástupců zaměstnavatelů a odborových svazů společně s experty zdravotnického odvětví, se budou v rámci platformy zabývat konkrétními otázkami v oblasti rozvoje lidských zdrojů a personální práce u zaměstnavatelů tohoto oboru. Jejich úkolem bude vypracování doporučení pro zaměstnavatele, která zvýší adaptabilitu zaměstnanců, jejich spokojenost v pracovním prostředí a v neposlední řadě zvyšování jejich dovedností. Součástí aktivit platformy je také podpora předávání získaných informací ze zahraniční dobré praxe v oblasti personální práce z vybraných evropských států.
Bipartitní platforma pro odvětví zdravotnictví je důležitým krokem směrem k budoucnosti trhu práce v tomto odvětví, která spočívá ve schopnosti adaptovat přístupy zaměstnavatelů k zaměstnancům a posílit sociální dialog v zdravotnickém sektoru. Cílem platformy je poskytnout zaměstnavatelům v oblasti zdravotnictví konkrétní nástroje a strategie pro efektivnější využívání lidských zdrojů a zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců.
Sociálními partnery bipartitní platformy jsou Unie zaměstnavatelských svazů České republiky (UZS ČR) a Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče České republiky (OSZSP ČR) zastoupený Ing. Ivanou Břeňkovou, garantkou problematiky odměňování a specialistkou na sociální dialog a kolektivní vyjednávání, ve spolupráci se základní odborovou organizací OSZSP ČR při Klatovské nemocnici, a. s.
Aktivity bipartitní platformy budou uskutečňovány v rámci projektu registrovaném pod číslem CZ.03.01.03/00/22_001/0000890“, který realizuje Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů České republiky v partnerství s Českomoravskou konfederací odborových svazů. Projekt je spolufinancován Evropskou unií. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus.
