Třináct zástupců odborových organizací působících u zaměstnavatelů v lázeňství, kteří reprezentovali celkem sedm odborových organizací, se ve středu 5. března v Praze v budově odborového svazu sešlo na jednání sekce lázeňství. Byli mezi nimi i zástupci nově vzniklé odborové organizace Františkovy lázně Aquaforum a noví členové výboru odborové organizace Léčebných lázní Bludov.
Místopředseda OS Lubomír Francl seznámil přítomné s úhradovou vyhláškou na rok 2025, která přináší navýšení úhrad za lázeňskou péči o 3 % za jeden den pobytu, a to jak v případě komplexní, tak i příspěvkové lázeňské léčby. Z diskuse však vyplynulo, že v lázeňských zařízeních nadále převažují klienti samoplátci a příjmy od zdravotních pojišťoven tak tvoří menší část celkových tržeb. To následně komplikuje vyjednávání o růstu mezd.
Důležitým bodem jednání byla také diskuse o návrhu na změnu zákoníku práce, konkrétně o možnosti výpovědi bez udání důvodu. Naštěstí v době psaní tohoto článku je již zřejmé, že tento kontroverzní návrh poslanců ODS a TOP 09 nebyl přijat.
V další části programu si účastníci vyměnili informace o stavu kolektivního vyjednávání v jednotlivých organizacích. Ve většině zařízení se podařilo dojednat navýšení mezd, v některých případech však až od 1. března 2025. Jinde zůstaly základní mzdy beze změny a navýšeny byly pouze pohyblivé složky mzdy. Někteří zaměstnavatelé řeší nedostatek personálu tím, že u vybraných nedostatkových profesí (např. fyzioterapeuti, lékaři) navyšují mzdy výrazněji nad rámec dohodnutého plošného zvýšení. Zástupci odborových organizací upozornili, že takový postup není koncepčním řešením, protože personální nedostatek se týká i dalších profesí.
Významné rozdíly panují také v poskytování zaměstnaneckých benefitů. I když některé organizace nabízejí benefitní karty, výše příspěvků se často liší i v řádu tisíců korun. Podobně různorodé je i poskytování tzv. sick days – v některých organizacích tento benefit zcela chybí. Ne všude zaměstnavatelé přispívají na produkty pro zajištění na stáří.
Zástupkyně nově vzniklé odborové organizace Aquaforum informovala, že kolektivní smlouva v jejich zařízení zatím uzavřena není, ale probíhají jednání s vedením. Místopředseda Lubomír Francl ocenil úspěch při náboru nových členů této organizace.
Na závěr jednání všichni přítomní konstatovali, že výměna zkušeností a informací byla velmi přínosná. Zazněl také návrh na uspořádání odborné akce – například kulatého stolu nebo konference – zaměřené na problematiku lázeňství, a to s účastí zástupců zaměstnavatelů, Ministerstva zdravotnictví a zdravotních pojišťoven.
Foto Jiří Sedlář
