Šest set odborářů z celé Evropy ve dnech 23. až 26. května 2023 slavilo v kongresovém centru Verti Music Hall v Berlíně na 15. kongresu Evropské odborové konfederace (EOK, ETUC) již 50 let boje za postavení a pracovní podmínky evropských zaměstnanců. Zastoupeno bylo 93 národních odborových organizací ze 41 evropských států.
Registrace účastníků se z důvodu velkého počtu delegátů konala již 22. května, při té příležitosti pozval druhý největší německý odborový svaz ver.di přítomné zástupce odborů na společné setkání. Skupina zástupců Evropské federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU) se na kongres a schvalování zásadních materiálů připravovala v průběhu roku, na společném setkání v budově ver.di si stanovila mluvčí a zásadní stanoviska.
Digitální, ekologický a etický
Celý kongres byl organizován a zajištěn digitálně. Odkazy, podklady, informace jsme obdrželi e-mailem, vše bylo na webových stránkách kongresu ETUC. Pro sledování kongresu byl určen hashtag #ETUC50. Z ekologického důvodu se jednalo prakticky o bezpapírový kongres. To však neznamená, že by neměli delegáti možnost získat důležité materiály pro práci odborů. Při vstupu do kongresového sálu si mohli delegáti na padesáti schodech připomenout konání akcí v jednotlivých letech.
Kongres byl pro účastníky bezpečně zajištěn, bezpečnostní opatření byla po celý kongres nenápadná a účinná. Na úvod bylo delegátům připomenuto, že se kongres koná v souladu s odborovým etickým kodexem chování, což znamená nulovou tolerance násilí, diskriminaci a obtěžování. Větší omezení pro vstup na kongres bylo pouze první den, kdy se kongresu účastnil německý kancléř Olaf Scholz.
Proti rozdílům v pracovních podmínkách
Kongres zahájil předseda ETUC Laurent Berger, zhodnotil práci odborů, připomněl Směrnici o důstojné mzdě, transparentnosti v odměňování, posilování sociálního dialogu. Odsoudil válku na Ukrajině, odsoudil ultrapravicové postoje v Evropě.
Německý kancléř Olaf Scholz zmínil práva, která chrání zaměstnance, Evropskou sociální chartu, Evropskou úmluvu o ochraně lidských práv a svobod. Ocenil práci odborů, které přispívají k dobré situaci v Evropě. Odsoudil rozdíly v úrovni pracovních podmínek a především v odměňování, zmínil rozdíly mezi minimálními mzdami států. Odsoudil válku na Ukrajině slovy, že hranice nesmí být měněny silou. Ukrajina je součástí Evropy a musí se podporovat. Veřejné zakázky musí dostávat pouze podniky, které dodržují pravidla pro sociální dialog. Kongresu popřál úspěšné jednání na cestě sociálního partnerství a lepší budoucnost pro Evropu.
Eurokomisař pro práci a sociální práva Nicolas Schmit, člen Evropského parlamentu Dennis Radtke a členka EP Agnes Jongeerius ve společné debatě sdělili, že nejen v USA, ale i v Evropě jsou ve společnosti protiodborové postoje, to je nutné zastavit. Inflaci neroztáčí zvyšování mezd, ale jsou to obrovské zisky firem a nadnárodních společností. Chtějí, aby podmínkou při zadávání veřejných zakázek bylo uplatnění kolektivního vyjednávání v daném podniku, odvětví. Jde o veřejné zájmy a veřejné finance. Evropský pilíř sociálních práv je přijat a musí se uplatňovat. Proč jsou děti a rodiny v chudobě, když je Evropa bohatá? 92 % Evropanů se obává budoucnosti, 40 % má problémy s úhradou všech svých nákladů, které dříve zvládali, životní podmínky se horší a roste populismus. Rozvíjejí se různé platformy v šedé zóně, které neodvádějí za své zaměstnance pojištění.
Práva občanů musí být chráněna
Předsedkyně Evropské komise Ursula von der Leyen chce, aby měli v Evropě všichni prospěch z výsledků práce a zisků. Musíme se soustředit na lidi a nové technologie využívat. Poroste automatizace, budou se zvyšovat kompetence zaměstnanců. Proč je vysoká nezaměstnanost mladých? Proč nemohou ženy pracovat, když pracovat chtějí a z ekonomických důvodů také potřebují? Chybějí jesle, školky. Je ráda za Směrnici o důstojných, minimálních mzdách, ale musí se srovnat rozdíly mezi mzdami zaměstnanců za stejnou práci, ve stejných firmách, ale vykonávanou v různých státech. Je třeba se postavit proti tomu, aby rychlý vývoj a uplatnění umělé inteligence vedlo k propouštění. Lidé musí kroky umělé inteligence kontrolovat. Práva občanů musí být chráněna. Na prvním místě musí být člověk! Poděkovala odborům za spolupráci při zvládání pandemie, energetické krize, nárůstu inflace a války na Ukrajině. Ocenila práci výboru žen a na závěr se s odborářkami na kongresu vyfotila.
Nastavit jasná a transparentní kritéria
Na kongresu byla početná skupina, zástupců Evropské federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU), vedených předsedkyní Mette Nord a generálním tajemníkem Janem Willemem Goudriaanem. Region střední Evropy a západního Balkánu zastupovala předsedkyně regionu a členka výkonného výboru EPSU za Českou republiku, vedoucí právního a sociálního oddělení OSZSP ČR Ivana Břeňková.
Předsedkyně EPSU Mette Nord vystoupila s příspěvkem zaměřeným na obnovu odborů, mluvila o úspěších odborových svazů a organizačního týmu EPSU, se kterým velmi úzce spolupracuje sekce pro členskou základnu OSZSP ČR. Vyzvala sekretariát ETUC, aby vedl kampaň na obranu a propagaci veřejných služeb a se zástupci odborů z veřejných služeb řešil nábor a udržení členské základny. ETUC musí nadále obhajovat činnost a nezastupitelnost veřejných služeb pro chod EU, ETUC musí dál vést aktivní kampaně proti privatizaci a liberalizaci veřejných služeb.
Generální tajemník EPSU Jan Willem Goudriaan ocenil práci ETUC a za EPSU podpořil změnu stanov, která zajistí větší zastoupení mladých odborářů v ETUC. Připomněl, že na předchozím kongresu EPSU odsoudila Evropskou komisi za její útok na evropský sociální dialog, který skončil u soudu. Jde o to, že mezi evropskými odbory a zaměstnavateli došlo k uzavření dohody, ale EK odmítla tuto dohodu posunout do dalšího legislativního procesu. V současné době nejsou nastavena jasná, transparentní kritéria pro vyřizování uzavřených dohod mezi sociálními partnery. Jan Willem odsoudil nejasné kroky Evropské komise, které vedly ke zpoždění při řešení dohody mezi sociálními partnery ohledně digitalizace. Podpořil rezoluci ke stanovení nových pravidel týkajících se ekonomických záležitostí. Odbory se budou bránit všem novým úsporným opatřením, která by měla negativní vliv na zaměstnance veřejných služeb. Vyzval účastníky, aby podpořili stávkující finské zaměstnance v soukromých sociálních zařízeních.
Větší účast mladých a žen
Na kongresu vystoupili další zástupci EPSU, podpořili stanovení podmínek pro větší účast mladých a žen na akcích ETUC, žádali o silná práva na ochranu žen, řešení násilí a vyzvali státy k ratifikaci a implementaci úmluvy Mezinárodní organizace práce (MOP, ILO) 190 o násilí a obtěžování. EPSU zorganizovala během kongresu společnou akci s ETUC o psychosociálních rizicích ve zdravotnictví.
Rezoluce přijaté kongresem vyjádřily solidaritu s íránskými a afghánskými ženami, které čelí represím a násilí, solidaritu s lidmi, kteří čelí válce na Ukrajině, s občany Kuby. Kuba čelí obnovenému bojkotu ze strany USA. Kongres odsoudil katarskou vládu za to, že neudělala větší pokrok v provádění reforem zaměstnávání a neumožnila vznik na vládě nezávislých odborů. Kongres vyjádřil solidaritu s tureckými odbory ohledně mnoha obětí zemětřesení ze 6. února 2023.
Kongres byl zakončen volbou nového týmu a přijetím akčního plánu s názvem „Společně za spravedlivou dohodu pro pracovníky v Evropě“. Generální tajemnicí byla opětovně zvolena Esther Lynch, předsedou byl zvolen Laurent Berger. S novým týmem budeme spolupracovat.
Na závěr se musím podělit o fotky z East Side Gallery. Po této cestě jsem do kongresového centra denně chodila a uvědomila si, jak je to pro mladé dávno a nemyslitelné, že bylo možné něco takového, jako byla zeď v Berlíně.
