S účinností k 1. lednu 2020 došlo v oblasti odměňování, pracovního práva a sociálního zabezpečení k mnoha změnám. S těmi nejdůležitějšími se vás pokusíme seznámit na následujících řádcích.
Minimální mzda a zaručená mzdy
Od ledna tohoto roku došlo nařízením vlády č. 347/2019 Sb. ke změně nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Díky tomu nám vzrostla jak minimální mzda, tak nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Nová výše základní sazby minimální mzdy tak od 1. ledna 2020 činí 14 600 korun měsíčně, případně osmdesát sedm korun a třicet haléřů za hodinu práce při týdenní pracovní době čítající čtyřicet hodin.
Společně s růstem minimální mzdy došlo od 1. 1. k navýšení základních sazeb nejnižších úrovní zaručené mzdy pro jednotlivé skupiny prací.
Minimální mzda
|
Základní sazba minimální mzdy |
|||
|
za měsíc |
za hodinu pro stanovenou týdenní pracovní dobu |
||
|
40 hodin |
38,75 hodiny |
37,5 hodiny |
|
|
14 600.00 Kč |
87.30 Kč |
90.20 Kč |
93.20 Kč |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
|
Skupina prací |
Platová třída (pro platovou sféru) |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy |
|||
|
rok 2019 |
rok 2020 |
||||
|
v Kč za hodinu |
v Kč za měsíc |
v Kč za hodinu |
v Kč za měsíc |
||
|
1. |
1. a 2. |
79.80 |
13 350.00 |
87.30 |
14 600.00 |
|
2. |
3. a 4. |
88.10 |
14 740.00 |
96.30 |
16 100.00 |
|
3. |
5. a 6. |
97.30 |
16 280.00 |
106.40 |
17 800.00 |
|
4. |
7. a 8. |
107.40 |
17 970.00 |
117.40 |
19 600.00 |
|
5. |
9. a 10. |
118.60 |
19 850.00 |
129.70 |
21 700.00 |
|
6. |
11. a 12. |
130.90 |
21 900.00 |
143.20 |
24 000.00 |
|
7. |
13. a 14. |
144.50 |
24 180.00 |
158.10 |
26 500.00 |
|
8. |
15. a 16. |
159.60 |
26 700.00 |
174.60 |
29 200.00 |
Předpisy ovlivňující výši srážek ze mzdy
Díky nařízení vlády č. 349/2019 Sb. došlo ke změně výše částek normativních nákladů na bydlení, které ovlivňují výši základní nezabavitelné částky.
Základní nezabavitelná částka pro rok 2020 tak činí 9 912 Kč.
|
rok 2019 |
rok 2020 |
|
|
Životní minimum |
3 410.00 Kč |
3 410.00 Kč |
|
Normativní náklady na bydlení |
6 233.00 Kč |
6 502.00 Kč |
|
Základní nezabavitelná částka |
9 643.00 Kč |
9 912.00 Kč |
|
Nezabavitelná částka na osobu povinného |
6 428.67 Kč |
6 608.00 Kč |
|
Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu |
1 607.17 Kč |
1 652.00 Kč |
|
Částka, nad kterou lze srazit bez omezení |
19 286.00 Kč |
19 824.00 Kč |
Stravné, sazba za 1 km jízdy a průměrná cena pohonných hmot
Vyhláškou č. 358/2019 Sb. došlo ke změnám ve výši stravného při tuzemské pracovní cestě, ale i v sazbách základní náhrady za použití vozidla a v určení průměrné ceny pohonných hmot pro účely náhrady jízdních výdajů.
U tak zvaných „diet“, neboli stravného je stále důležitá délka pracovní cesty. Od ní se potom odvíjí výše stravného.
Uvedené částky stravného náleží zaměstnancům za každý pracovní den.
Stravné
|
Délka pracovní cesty v hodinách |
rok 2019 |
rok 2020 |
||
|
Zaměstnanec odměňovaný mzdou (v Kč) |
Zaměstnanec odměňovaný platem (v Kč) |
Zaměstnanec odměňovaný mzdou (v Kč) |
Zaměstnanec odměňovaný platem (v Kč) |
|
|
5 až 12 |
nejméně 82 |
82 až 97 |
nejméně 87 |
87 až 103 |
|
déle než 12, nejdéle však 18 |
nejméně 124 |
124 až 150 |
nejméně 131 |
131 až 158 |
|
déle než 18 |
nejméně 195 |
195 až 233 |
nejméně 206 |
206 až 246 |
Náhrada za použití vozidla na 1 km jízdy
|
Typ vozidla |
základní sazba v Kč nejméně |
|
|
rok 2019 |
rok 2020 |
|
|
jednostopá vozidla a tříkolky |
1.10 |
1.10 |
|
osobní silniční motorová vozidla |
4.10 |
4.20 |
Průměrná cena pohonných hmot pro účely náhrady jízdních výdajů
|
Pohonné hmoty |
Cena za 1 litr PHM v Kč |
|
|
rok 2019 |
rok 2020 |
|
|
benzín 95 oktanů |
33.10 |
32.00 |
|
benzín 98 oktanů |
37.10 |
36.00 |
|
motorová nafta |
33.60 |
31.80 |
Platové tabulky a zvláštní příplatky
Mimo to došlo ke změnám v nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a v nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců. Těmto změnám jsme se podrobněji věnovali v listopadovém čísle Bulletinu. Proto nyní pouze ve zkratce.
● Zásadní změnou v nařízení vlády č. 341/2017 Sb. je zrušení platové tabulky č. 1 a přeřazení pracovníků odměňovaných podle této tabulky do původní tabulky číslo 2, nově číslo 1. Tím také došlo ke snížení počtu tabulek z 5 na 4.
● Druhou zásadní informací je pak zvýšení všech platových tarifů všech tabulek nařízení vlády 341/2017 Sb. kromě „učitelské“ o 1 500 Kč. Tarify pedagogických pracovníků vzrostly procentuálně, a to o 8 %. Navýšení tarifů o 1 500 Kč se také týká všech platových tarifů státních zaměstnanců odměňovaných podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
● A třetí zásadní změnou týkající se převážně pracovníků v sociálních službách, je změna znění přílohy č. 5 nařízení vlády 341/2017 Sb. týkající se tak zvaných zvláštních příplatků. Konkrétně jde o IV. skupinu prací, což jsou práce s nejvyšší mírou neuropsychické zátěže a práce a vysokým rizikem ohrožení života nebo zdraví. V bodě 6.3. došlo k nahrazení pojmu „s tělesným nebo mentálním postižením“ výrazem „s tělesným postižením, duševní poruchou nebo poruchou chování.“ Díky této změně by měli pracovníci v sociálních službách, hlavně pak v domovech seniorů, snáze dosáhnout na zvláštní příplatek ze IV. skupiny. Podrobnější informace o této změně najdete v předchozím, tedy prosincovém čísle Bulletinu.